“秦教授，我不可否認的是，你的想法的確很美妙。”

    “但是你有沒有想過，它的可行性！”

    “維也納之所以被稱為音樂之城，第一點當然是他的底蘊身後。”

    “在這裏走出過無數位世界級音樂大師。”

    “如海頓、莫扎特、貝多芬、舒伯特、約翰·施特勞斯父子和勃拉姆斯都曾在此度過多年音樂生涯。”

    “他們共同組成了維也納的底蘊。”

    “但是維也納之所以稱為音樂之城，還有另一點重要的因素。”

    “那就是音樂的門檻本身就不高。”

    “有意見樂器，或者根本不需要樂器，只要你會說話，那就能夠學習音樂。”說到這裏Atiyah頓了頓，然後深深的看了秦洛一眼，繼續說道：“但是秦教授，學術呢.？”

    “學術的門檻可不低，他需要有豐厚的底蘊才能接觸。”

    “恕我直言，你的想法雖然很好，但是可行性卻有待商榷。”

    是的，每個職業都有門坎。

    有的門檻高，有的門檻低。

    毫無疑問，學術就是一個高門檻行業.。

    這個門坎，攔住了大約百分之99的人.。

    而剩下的百分之1的人，他們能夠改變一座城市嗎.？

    難！

    很難！

    有句俗話說的好，難如登天！

    在說句難聽點兒的，Atiyah覺得秦洛這個計劃幾乎沒有實現的可能.。

    得…….

    又繞回到這個問題。

    之前秦洛和彼得·舒爾茨討論的時候，也談到過這個問題。

    學術有門坎，這一點秦洛並不否認。

    這也是擺在他面前最大的一個難題。

    如果不將之解決，那麼學術城的確是一句空談。

    但是能解決嗎？

    不管別人如何覺得，反正就秦洛自己覺得，這並非一件無法解決的事情。

    而且解決的方法很簡單。

    培養！

    開設一座學校然後大量培養學術人才。

    或者乾脆就號召全國的有底蘊的人，來到北山定居，然後在以北山輻射周圍的城市，最終輻射全國。

    這就是秦洛的破局之策。

    “Atiyah，你說的沒錯，學術的確是一門高門檻的行業，他也的確有侷限性，但是我們可以動手培養啊！”

    “或者乾脆，就號召全國的學術人才齊聚某一座城市，這樣就能夠在很短的時間內，改變一座城市的氣質，增添城市底蘊。”秦洛笑眯眯的說道。

    培養？

    號召人才齊聚一堂？

    聽到秦洛的話，Atiyah笑了笑。

    不可否認，秦洛又天真了。

    培養這倒是可以，但是這個培養週期得多長時間呢？

    一年？兩年？

    還是三年？五年？

    就算是五年，誰又能保證能培養出一個世界頂級科學家呢？

    沒人能保障。

    頂級學者，不光是需要靠培養，而且需要天賦！

    雖然說，百分之九十九的汗水，加上百分之一的天賦就能夠成功，但是有時候那百分之一的天賦卻要比百分之九十九的汗水更加重要。

    至於秦洛說的，號召全國人才齊聚一堂？