下午時分，高凡在一陣的吵雜的環境中緩緩的醒來。

    他看了一下時間，已經是下午四點了，距離下班還有一個小時。

    吵雜聲不斷的從辦公室外傳來，他眉頭一蹙，緩緩的走出了辦公室。

    “到底怎麼回事？你們連個扣款說明都沒有，只是一個口頭傳達，這樣就直接扣我們的錢，這樣說不過去吧？”其中一個女員工的聲音十分的高亢。

    “我說了，我也不太清楚這究竟是怎麼一回事，我只是負責傳達。”

    被團團圍住的員工面無懼色，聲音中還帶著一些不耐煩。

    “你還不耐煩了，這本來就是你們財務部的事情，這裏麵出現了錯誤，你們是不是應該給我們一個紙面說明啊？”員工中還是有一些明事理的。

    “我再說一遍，這件事和我沒有關係，我只是負責來傳達的。”被圍住的員工依舊是一臉的不耐煩。

    “你們財務部就這麼厲害嗎？你們做錯了事還這麼趾高氣昂的，你們算什麼東西啊？”有明事理的，就代表有暴躁的。

    “你們再吵，你們再吵的話，信不信這個月的工資我直接給你們扣光？”

    這個財務部的員工好像有恃無恐。

    一直沒有說話的高凡緩緩的走到其中一個員工的後面，小聲問：“怎麼回事啊？”

    員工被人拍了一下肩膀，顯然有些不耐，不過當他回頭看到高凡的時候，臉上瞬間換成了吃驚的表情。

    高凡將食指放在自己的嘴巴邊小聲的說：“發生事情了。”

    “上個月財務部因為操作失誤給每個員工都多發了100塊錢，他們到了這個月才發現，所以打算從員工這個月的工資裡面扣。”

    財務部這麼做，表面上看是挺合情合理的。

    “但是。”那員工的臉上露出了延誤的表情，“財務部的人連張紙面的通知都沒有，直接派人口頭傳達，這讓大家都十分的不滿。”

    高凡微微一怔，瞬間就明白了這裏麵的問題。

    紙面通知就代表了白紙黑字告訴所有人，他們財務部做錯了事情。

    而口頭傳達的話，可能會引起大家的憤怒，但是至少不會引起高層的注意。

    但是，讓財務部的人沒有想到的是，大家的反應竟然這麼激烈。

    “這顯然不是一百塊錢的事情，從頭到尾那個財務部的員工都是一副高高在上的樣子，好像十分的看不起我們一樣。”

    “而且，她說話的語氣十分的讓人討厭，好像是我們做錯了事情一樣。”

    高凡知道的前因後果，但是這個所謂的‘前因後果’都是從辦公區的人口中知道的。所以，他還要聽一聽財務部的人究竟怎麼說。

    “去財務部，把他們的部門主管給我找來。”高凡小聲對這個員工說，就在員工剛要轉身的時候，高凡囑咐道，“悄悄的，別讓別人知道，喊來以後，直接帶來我身邊。”

    高凡到要看看，這些財務部的人，究竟是怎麼欺負這些普通員工的。